技术工种想要拿到高工资必须经验和技术都经得起考验

我应聘某电器企业有限公司的冷冻空调技术人员/半技师
我看到后主动打电话去这家公司告知我有在兴化人才网上投递简历,再麻烦有空可以查阅一下,没多久老板就打电话给我,请我去公司面试详谈。一到公司,小姐先来开门,没多久老板就来与我见面交谈,这个行业我从事五年,老板首先问为什么之前的公司没有待,以及公司方面的待遇福利、工作内容和我的技术程度到哪里,会什么技术、不会什么技术。
由于我较为正直,看到同事做不好的事情甚至不互相帮助,我就容易与他们不合,所以也导致我换的工作不少,待遇加加减减都是差不多,再来就是工作天和假期其实换算起来也是相差不大,至于工作性质有一些差异,我也很坦白告诉老板我不会的水路方面。结果老板很直接就说,不会就要学,没有什么东西是一开始就会的,让我当下听了傻眼,不过这个本来就是事实,只是现在可能年纪也有了,会比较不愿意去尝试,但这是我心里面想的。
公司特色是劳工权益很有保障,老板本身也很注意工安,所以也比较有保障。待遇方面当然是看程度而定,所以上工后待同事评估,老板观察后才准确,毕竟技术钱与无技术是相差甚远。
找工作我觉得凡事真心不骗,都能找到工作,至于工作好坏,必须看个人。