求职者只有勇敢的表现工作上的专业经历才能获得高薪

千友企业有限公司PCB工程人员(有经验佳)-面试经验分享
2月份在盐城人才网上接到面试通知后,便照约定的时间前往面试.,首先面试官自我介绍.,他是老板的儿子.,说明为什么有这个职务缺.,他问了一些简历上不清楚的地方,更问一些我的学经历,谈一些我在其他公司的工作经验。我问待遇和公司福利制度、上班时间、休假方式,面试官也一一说明。
这时老板进来了,问了工作上的专业知识,我一一回答,老板问我什么时候可以上班,我说前公司办好离职手续后可以上班,一场面试就结束了。
【面试官试题】
1.PCB的制程为何?
答:从客户端接收到GERBER后排版,出底片、发料、钻孔、电镀、印刷、表面处理、防焊、文字、再成型。
2.表面处理有哪些?答.镀金.喷锡.OSP。
3.成型有哪些?答.CNC.开模
公司的待遇个人觉得在市场水准之上,人员训练及福利制度都有一套标准制度,
面试时都有详细的说明包含薪资职责。经过厂长及总经理面试,我要求的薪资总经理也亲自说明新进时薪资及三个月后加薪到这个数字。在洽谈上只有表现先前游览车主管经历时的专业即有达到个人期望薪资水平。建议求职者要尽可能表现工作上的专业经历再提出希望待遇。