车厂主管岗位面试时碰到的问题和应答技巧

我在昆山人才网上申请了欣汽车客运股份有限公司车厂主管岗位。
面试官是车厂的厂长,我们讨论到有关游览车的经营管理及司机员的管理,也有谈论车辆维修知识、车辆厂牌、日系或欧系车辆、停车相关问题,以及车辆行驶路线、突发状况车辆救援、人员接驳…,因为所问到的问题及状况先前工作经验上经常遇到,所以便以先前经验一一回答,由于应聘的是颇具知名度的国道客运公司,营运路线须经交通部审核核定,所以公司应营运上有一套详尽的规范。
此外,与厂长面谈内容一开始有问到为何投递简历应聘此工作,我的回答是因为有从事过陆客团的游览车相关经历,经历内容包含游览车车趟排班及车辆维修安排相关。也有问我排班的车辆有几部?我的回答是公司的车有20部,团体行程塞满公司车趟之后再向其他游览车公司调车。厂长询问到过往的车辆厂牌,我就回答有日系三菱及HINO车系。
再来就聊到希望薪资及是否有良民证,我在厂长提供的应聘人员资料表上填写希望月薪45000元及回答可以尽快申请良民证。
至于与总经理的面谈则是有谈到和欣客运的车辆配置及公司福利相关,不过都是总经理对我说话居多。问到我的部分就只有对车体厂的认识,及我觉得最重要的是否有良民证,我的回答是熟悉的车体厂有台中鑫洲车体、冈山大吉车体,及彰化达兴车体等,良民证则是回答已申请下来。后来总经理说明前三个月以代理副厂长职务任用薪资42000/月,三个月后为副厂长月薪资45000/月,要我尽快递交完整资料给人资,说人资给了员工编号码就可以自己决定上班时间,总经理面谈就结束了。